أكد الدكتور أحمد غنيم، عميد كلية الطب بجامعة طنطا ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية بمحافظة الغربية، نجاح جهود الجامعة في احتواء أزمة استقالة 8 أطباء من قسم النساء والتوليد، وذلك بعد عقد اجتماع موسع معهم للاستماع إلى مطالبهم ومشكلاتهم، في إطار حرص الجامعة على دعم استقرار العمل وضمان استمرار تقديم الخدمات الطبية للمرضى.
أوضح غنيم أنه، تنفيذًا لتوجيهات الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا، تم التوصل إلى تفاهم مثمر مع عدد من الأطباء الذين سبق وتقدموا باستقالاتهم، حيث قرر ثلاثة منهم سحب استقالاتهم والعودة إلى مباشرة عملهم بالقسم، بعد اقتناعهم بالحلول المطروحة. فيما استكمل باقي الأطباء المستقيلين عملهم في تخصصات أخرى بوزارة الصحة، من بينهم من انتقل إلى أقسام الأشعة، طب الأطفال، والقلب والأوعية الدموية.
وأشار غنيم إلى أن العمل داخل القسم عاد إلى مساره الطبيعي، مؤكدًا أن المستشفى يواصل استقبال الحالات الحرجة والمعقدة المحولة من مستشفيات وزارة الصحة ومن محافظات مجاورة.
وفي إطار تحسين بيئة العمل، تقرر نقل وحدة أمراض النساء من موقعها الحالي إلى المستشفى التعليمي الفرنسي بسعة 50 سريرًا، مع تخصيص غرفتي عمليات مستقلتين ووحدة مناظير متخصصة. كما تم تعديل نظام النوبتجيات ليصبح 24 ساعة مقسمة إلى فترتين كل منهما 12 ساعة، مع تطبيق نظام تناوب يتيح للطبيب المقيم الحصول على فترات راحة مناسبة، نظرًا لطبيعة القسم التي تتطلب متابعة دقيقة للحالات الطارئة والولادات.
كما تم الاستجابة لعدد من مطالب الأطباء المقيمين، منها تسريع إجراءات التسجيل للدراسات العليا، وتوفير فرص تدريب أفضل، إلى جانب تشكيل لجنة من أساتذة القسم ولجنة الجودة وإدارة التدريب لتطوير البرامج التدريبية والمشاركة في المؤتمرات المتخصصة، وذلك بحضور قيادات الكلية والمستشفيات الجامعية.
وتأتي هذه التحركات عقب تداول مواقع التواصل الاجتماعي استقالة الطبيبة رنين جبر، التي أعلنت أنها الطبيبة الثامنة من أصل 15 طبيبًا مقيدًا بالقسم، مشيرة إلى تعرضها لضغوط كبيرة وظروف عمل قاسية، وهو ما دفع الجامعة إلى التحرك السريع لمعالجة الأزمة.
