ملتقى التوظيف بأبوتشت… من استقبال الطلبات إلى صناعة الفرص
كتب: حازم ابوالشيخ
لم يعد تشغيل الشباب يقتصر على تلقي طلبات العمل وتسجيل البيانات، بل أصبح مشروعًا متكاملًا لبناء الإنسان وتأهيله وربطه بسوق العمل الحقيقي، وهو ما تجسّد بوضوح خلال فعاليات الملتقى التوظيفي الذي احتضنه مركز أبوتشت، في إطار رؤية تستهدف تحويل الطموحات إلى فرص حقيقية ومستدامة.
الملتقى جاء ليؤكد أن الشباب شريك أساسي في التنمية، وأن توفير فرصة عمل لا يقل أهمية عن توفير تدريب وتأهيل يضمن الاستقرار المهني، وهو ما انعكس في التنظيم، وتنوع الجهات المشاركة، ووضوح الرسائل الموجهة للشباب الباحث عن مستقبل أفضل.
وشهد الملتقى حضور قيادات تنفيذية ومجتمعية لعبت أدوارًا محورية في إنجاح الحدث، كلٌ من موقعه ومسؤوليته:
الزهراء البشكاتب – منسق عام مجلس الشباب المصري بأبوتشت جسدت نموذج القيادات الشبابية القادرة على التنظيم والتأثير، وعملت على ربط الشباب بالفرص المتاحة وتعزيز ثقتهم في مؤسسات الدولة.
عبدالعزيز عويس – مدير التسويق بمجمع عمال مصر بقطاع الصعيد لعب دورًا مهمًا في إيصال الفرص إلى مستحقيها، والتواصل مع الشباب بلغة قريبة منهم، تسوّق للأمل قبل الوظيفة
محمد طلعت – مدير الاستثمار بمجمع عمال مصر بقطاع الصعيد كان حاضرًا برؤية اقتصادية واضحة، مؤكدًا أن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان، وأن كل مشروع ناجح يعني فرصة عمل جديدة لأبناء الصعيد.
محمد يوسف – نائب رئيس الشئون الاجتماعية بمركز أبوتشت أكد أن البعد الاجتماعي لا ينفصل عن التشغيل، وأن دعم الشباب هو استثمار في استقرار المجتمع ككل.
الملتقى لم يكن مجرد فعالية عابرة، بل رسالة واضحة بأن تشغيل الشباب مسؤولية جماعية، تتطلب تكاتف المؤسسات، وتكامل الأدوار، وإيمانًا حقيقيًا بقدرة أبناء الصعيد على العمل والإنتاج والنجاح.
