محافظ أسيوط يعلن توفير 43 فرصة عمل جديدة لذوي الهمم بالقطاع الخاص خلال 3 أشهر

مشيدًا بالتعاون مع الشركات التي تجاوزت نسبة الـ5% القانونية.

لدعم تمكينهم الاقتصادي ودمجهم بالمجتمع.

 محافظ أسيوط يعلن توفير 43 فرصة عمل جديدة لذوي الهمم.

التقى اللواء هشام أبو النصر، محافظ أسيوط.

بمجموعة من شباب وفتيات ذوي الهمم الذين .

تم توفير فرص عمل لهم في القطاع الخاص.

وذلك بإجمالي 43 فرصة عمل خلال ثلاثة أشهر. يأتي هذا الإنجاز.

في إطار استيفاء نسبة الـ5% المقررة قانوناً لتعيين الأشخاص ذوي الهمم.

حيث بادرت بعض الشركات والمصانع بتجاوز هذه النسبة.

دعماً لجهود الدولة في تمكينهم اقتصادياً ودمجهم في سوق العمل.

 تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي ورؤية مصر 2030

أكد المحافظ أن هذه المبادرة .

تأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي .

نحو رعاية ودعم الأشخاص ذوي القدرات الخاصة.

وتماشياً مع أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.

التي تولي اهتماماً خاصاً بالعدالة الاجتماعية.

والدمج الشامل لجميع فئات المجتمع.

 تعاون مثمر مع القطاع الخاص لتمكين ذوي الهمم.

أشاد “أبو النصر” بالتعاون المثمر مع القطاع الخاص.

الذي وصفه بأنه شريك أساسي في التنمية.

وأكد أن المحافظة لا تدخر جهداً في تقديم الدعم اللازم .

لذوي الهمم وتذليل العقبات أمامهم.

مشيراً إلى أن توفير هذه الفرص يعزز مبدأ تكافؤ الفرص.

ويضمن حياة كريمة لجميع الفئات، خاصة الفئة الغالية من ذوي الهمم.

 الدور المجتمعي للشركات وأهمية دمج ذوي القدرات الخاصة.

شدد المحافظ على أهمية الدور المجتمعي للشركات.

والمؤسسات الإنتاجية في توفير بيئة عمل مناسبة لهذه الفئة.

وأكد أن الإنجازات المحققة في هذا الملف.

تمثل خطوة مهمة نحو التمكين الاقتصادي والاجتماعي لذوي القدرات الخاصة.

مما يسهم في تحسين جودة حياتهم ودمجهم الكامل في المجتمع.

وقد أشاد وكيل وزارة التضامن الاجتماعي ووكيل وزارة العمل بهذا التعاون.

معتبرين إياه ترجمة لتوجهات الدولة نحو تعزيز العدالة الاجتماعية وتحقيق التنمية الشاملة.

ما هي أهم المبادرات الأخرى التي يمكن للمحافظات المصرية.

تنفيذها لدعم دمج ذوي الهمم في سوق العمل؟

تابع العدد الاول..إذا وجدت هذا المحتوى مفيداً.

نرجو منك التفاعل بالإعجاب والمشاركة لتعم الفائدة.