صرح “محمد سعفان “وزير القوى العاملة أن أول وثاني أيام عيد الفطر المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
قال “سعفان” إن ذلك إعمالًا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، والمعدل بالقرار الوزارى رقم 49 لسنة 2009، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل.
أوضح “سعفان ” أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، إضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلى هذا الأجر.
تقدم الوزير بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر على امتداد أرض الوطن.
القوى العاملة: إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخا
متابعة: إسراء محمد
صرح “محمد سعفان “وزير القوى العاملة أن أول وثاني أيام عيد الفطر المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
قال “سعفان” إن ذلك إعمالًا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، والمعدل بالقرار الوزارى رقم 49 لسنة 2009، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل
أوضح “سعفان ” أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، إضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلى هذا الأجر
تقدم الوزير بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر على امتداد أرض الوطن.
القوى العاملة: إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخا
متابعة: إسراء محمد
صرح “محمد سعفان “وزير القوى العاملة أن أول وثاني أيام عيد الفطر المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
قال “سعفان” إن ذلك إعمالًا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، والمعدل بالقرار الوزارى رقم 49 لسنة 2009، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل
أوضح “سعفان ” أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، إضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلى هذا الأجر
تقدم الوزير بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر على امتداد أرض الوطن.تقدم الوزير بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر على امتداد
