الحكومة تعلن منظومة جديدة لاختيار القيادات الإدارية: شهادة تأهيل إلزامية 

في خطوة استراتيجية لتطوير الجهاز الإداري، أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، القرار رقم 1566 لسنة 2026.

بإقرار منظومة تأهيلية جديدة شرطاً لشغل الوظائف القيادية مدير عام، رئيس إدارة مركزية، رئيس قطاع.

بهدف الاعتماد على الكفاءة والتأهيل بدلاً من الأقدمية فقط.

 أهم ملامح المنظومة الجديدة:

إسناد المهمة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لإعداد وتأهيل الراغبين في المناصب القيادية.

فتح باب التقديم لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

بالإضافة للمواطنين من خارج الجهاز عبر بوابة الوظائف الحكومية.

اشترط القرار حصول المتقدمين على “شهادة تأهيل معتمدة” بنسبة نجاح لا تقل عن 70% .

في اختبارات متخصصة لقياس مدى جاهزيتهم للمسؤولية.

 محاور التأهيل والتدريب:

ألزم القرار المتقدمين بالإلمام بمعارف أساسية تشمل: الدستور، التشريعات المنظمة للوظيفة العامة.

قوانين التخطيط والمالية العامة، مدونة السلوك الوظيفي، وخطط التنمية المستدامة.

مع توفير المناهج عبر منصات إلكترونية تابعة للتنظيم والإدارة.

 صلاحية الشهادة وتطوير الأداء:

الشهادة المعتمدة تظل سارية لمدة 3 سنوات، مما يضمن تحديث الكفاءات بشكل دوري ومستمر.

منح فرص إضافية لمن لم يجتاز الاختبارات.

تابع العدد الاول..حيث يمكنه إعادة التقديم بعد مرور 3 أشهر لضمان تحسين مستوى المتقدمين.